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Offres d'emplois et formations

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Offres d'emplois

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Mardi 6 mai 2014, 13h27

Case Worker

Désolé - En anglais seulement

Position: Case Worker

Founded in 2004, Projets Autochtones du Québec’s (PAQ) mission is to provide shelter, emergency and culturally adapted social reinsertion services to First Nations, Inuit, and Metis peoples who are homeless or in situations of difficulty. PAQ is the only shelter accepting both Aboriginal men and women located in Montreal; this is what makes PAQ an essential resource to the community.

Responsibilities:

Under the supervision of the Coordinator, the case worker will:

1. Ensure a culturally-adapted intervention approach to respond to the needs and difficulties of the participants;

2. Provide holistic and comprehensive case management services to all clients including: intake assessment, goal setting, long-term case plan development, progress monitoring, advocacy and referrals.

3. Establish a confidence with the clients through active listening and positive interactions;

4. Work closely with clients to determine their needs and create an intervention plan for individuals based on those needs;

5. Be able to do group interventions and animation of cultural activities

6. Do accompaniments of clients to other resources as needed and facilitate their access to such resources;

7. Ensure regular follow-ups of all intervention plans

8. Communicate regularly with partner organizations to follow-up on referred clients;

9. Provide all required documentation in a timely manner, which may include client follow-up, outcome evaluation, client contact sheets, and evaluations.

10. Participate in staff meetings as arranged by the Coordinator;

11. Offer a flexibility with regards to the schedule in order to carry out various aspects of the job, such as, evening interventions and daytime one-on-one follow-up meetings and accompaniments;

12. Effectuate other tasks related to the position as determined by the Coordinator.

Requirements:

*Priority will be given to Aboriginal candidates

1. Language requirements: French and English (verbal and written).

2. Experience in the field of intervention work, social work, or related areas (minimum of 1 year experience)

3. Knowledge of community services in the region

4. Ability to maintain organized records

5. Ability to work a variable schedule including early mornings and evenings

6. Empathetic

7. Sense of initiative, creativity, and the capacity to plan and carry out activities

8. Punctuality

9. Professional work ethic

10. Ability to adapt to changes both in the work environment and in planned tasks

11. Ability to work in a team

Work Status: Full-time, 35 hours per week

Schedule: Variable shift hours, Monday to Friday.

Salary: To be determined based on qualifications

Persons interested in applying for this position must forward their curriculum vitae AND a letter of intent to the following address: paq.direction@gmail.com before May 20th, 2014 at 4:00PM. Candidates will only be considered if they possess the required experiences and if a letter of intent is included in the submission.

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Lundi 5 mai 2014, 16h27

Coordonnateur à la jeunesse

OFFRE D’EMPLOI

Dans cet avis, le masculin inclut le féminin dans le but d’alléger le texte

TITRE DU POSTE : Coordonnateur à la jeunesse

LIEU DE TRAVAIL :

Centre d’amitié autochtone de Québec

234, rue Louis-IX Québec G2B 1L4

HORAIRE : 35 heures/semaine ( 52 semaines)

SALAIRE : selon l’échelle salariale en vigueur au CAAQ

Responsabilités:

Sous la supervision de la direction, le coordonnateur à la jeunesse veille à la réalisation de la mission, des mandats, des objectifs et des échéanciers définis dans les plans de travail mis en place pour la clientèle jeunesse du Centre d’amitié autochtone de Québec. Il est responsable de la coordination de l’ensemble de la programmation des services et activités ainsi que de la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles.

Description de tâches:

• Veille à la réalisation du projet de prévention de la délinquance pour les jeunes en conformité avec les lignes directrices présentées et approuvées;

• Supervise et coordonne le travail du travailleur de rue et appui celui-ci dans ses fonctions;

• Encourage et coordonne la participation de la clientèle visée dans la tenue des activités et des ateliers;

• Avec le travailleur de rue, voit à la réalisation des ateliers sur les compétences et habiletés parentales et à la réalisation des activités visant la prévention de la délinquance;

• Planification des activités offertes aux jeunes et à leurs parents;

• Mise en place des activités sportives et sociales;

• S’associe auprès de différents partenaires pour la réalisation du projet;

• Compile les données quantitatives et qualitatives du projet de prévention de la délinquance;

• Rédige les rapports exigés par la Sécurité publique du Québec;

• Prend en charge les jeunes qui désirent faire un cheminement avec le projet Jeunes autochtones en action.

• Rencontre individuellement les participants pour l’évaluation et présenter les services du CAAQ;

• Accorde un suivi individuel régulier en rapport avec son plan d’intervention et accompagne le jeune dans ses démarches (obtention de documents officiels, inscription, c.v., lettre de présentation, certificat de naissance, entrevue…);

• Oriente le jeune, au besoin, vers d’autres ressources en fonction de ses besoins;

• Collabore au besoin avec les partenaires (CLE – CSSS – DPJ – SIA…), les professionnels, les proches des participants et les autres intervenants de jeunes autochtones en action;

• Planifie, organise, anime et évalue des activités individuelles et de groupe favorisant le développement de compétences sociales et professionnelles;

• Développe des ateliers avec l’aide de partenaires pour développer les connaissances et compétences des jeunes;

• Constitue une banque de milieu de stage;

• Sensibilise et informe le jeune et l’employeur des programmes d’employabilité accessibles et des exigences du marché du travail;

• Informe et accompagne le jeune dans son exploration professionnelle;

• Assure le suivi auprès du Centre local d’emploi, des participants et de l’employeur;

• Assume toute autre tâche connexe édictée par la direction.

Profil d’exigence du poste :

Formation en intervention sociale et en relations humaines (travail social, psychologie, orientation, psychoéducation) ou toute autre formation connexe;

- Connaissance de la structure du marché du travail et de la nature des emplois sur le territoire;

- Connaissance du milieu et des ressources disponibles pour les jeunes;

- Expérience de travail en intervention auprès des jeunes serait un atout.

- Priorité aux Autochtones.

- Posséder un permis de conduire serait un atout

- Flexibilité/disponibilité à travailler à des heures irrégulières (jour, soir et fin de semaine).

- Connaissance des problématiques vécues par les jeunes Autochtones.

- Atouts : Avoir de l’initiative, de l’entregent, sens de l’organisation, être dynamique, capacité à communiquer avec les jeunes.

INSCRIPTION :

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 mai 2014, 12 h à :

Madame Nicole Duchesneau,

Centre d’amitié autochtone de Québec

234, rue Louis-IX

Québec, secteur Loretteville (Québec) G2B 1L4

(418) 843-5818 (418) 843-8960 caaqadm@bellnet.ca

* Seuls les candidats retenus seront contactés.

* Le CAAQ accorde une priorité aux Autochtones

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