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Offres d'emplois et formations

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Offres d'emplois

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Lundi 5 mai 2014, 15h35

Technicien(ne) en graphisme

Poste régulier à temps plein (35h/semaine) jusqu’au 29 mai 2015 avec possibilité de renouvellement

La CSSSPNQL agit à titre de conseillère technique et consultante auprès des communautés des Premières Nations et de l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador en matière de santé et services sociaux.

OFFRE D’EMPLOI

Sommaire des responsabilités

Dans le respect de la mission, des orientations, des valeurs et des politiques générales de la CSSSPNQL, le/la titulaire du poste est responsable de réaliser des projets graphiques imprimés et électroniques pour des projets de communication et de publication. Il est également responsable d’apporter son soutien aux activités de communication de l’organisation.

Plus spécifiquement

- Reçoit et analyse les demandes et les indications fournies par le gestionnaire des communications, l’agent de communication ou le chargé de projet en communication.

- Fait des recherches et assure l’acquisition, la production et le traitement des images à l’aide des logiciels spécialisés.

- Détermine et propose les moyens les plus appropriés pour produire les effets visuels désirés.

- Crée des concepts graphiques en fonction des indications fournies et prépare les esquisses visuelles pour approbation selon les processus et procédures établis.

- Effectue les modifications/corrections demandées aux esquisses visuelles jusqu’à approbation finale.

- Effectue la mise en page, le montage et la disposition de documents selon les indications fournies.

- Assure un suivi des projets en cours avec le gestionnaire des communications, l’agent de communication ou le chargé de projet en communication.

- Comptabilise de façon rigoureuse le temps travaillé sur chaque projet aux fins de facturation interne.

- Participe à des réunions et à des séances de travail pour différents projets où il/elle est appelé à collaborer.

- Collabore avec l’équipe des ressources informationnelles pour la mise en ligne et l’actualisation du site Web.

- Contribue au développement et à la rédaction et de campagnes et de plans de communications adaptées au contexte et aux besoins des clientèles.

- Collabore au développement du plan de communication de la CSSSPNQL et effectue les activités sous sa responsabilité.

- Au besoin, apporte son soutien lors de la planification et de l’organisation de toutes activités ou événements organisés par la CSSSPNQL.

- Assume divers mandats ponctuels ou spéciaux qui lui sont confiés.

- Collabore avec les secteurs de la CSSSPNQL et les partenaires dans la réalisation d’activités et de projets et participer à divers comités (ex : Bulletin vie saine, Forum santé, etc.)

- Contribue à la bonne marche des activités de l’organisation et au maintien d’un climat de travail axé sur l’entraide, la concertation et la collaboration.

Prérequis et conditions d’embauche

- Technique en graphisme et cinq (5) années d’expérience pertinente à l’emploi (une combinaison de scolarité et d’expérience équivalente pertinente pourrait aussi être considérée).

- Habileté à communiquer dans les deux (2) langues officielle à un niveau intermédiaire.

- Maîtrise des outils informatiques suivants : Office, InDesign, Illustrator, Photoshop, Internet et Publisher.

- Intérêt marqué pour travailler avec les Premières Nations.

- Connaissance et expérience du milieu des Premières Nations constituent un atout.

- Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail au besoin.

Habiletés et attitudes recherchées

- Autonomie.

- Capacité à établir et à gérer les priorités.

- Capacité à respecter les échéances.

- Capacité à travailler en équipe.

- Capacité d’adaptation.

- Créativité.

- Flexibilité.

- Habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.

- Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts).

- Orienté vers la clientèle.

- Proactivité.

- Rigueur et minutie.

- Sens de la planification et de l’organisation.

Conditions salariales

Le salaire annuel brut à l’embauche se situe entre 39 803,80 $ et 46 118,80 $ et varie selon l’expérience du candidat. Notez que pour avoir accès au salaire de départ mentionné, le candidat retenu doit répondre aux exigences de formation académique et d’expérience minimales ou posséder les équivalences lorsque l’emploi le permet.

Date d’entrée en fonction

Le 16 juin 2014.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 15 mai 2014 à l’attention de :

Madame Laurie Villeneuve, agente en ressources humaines.

Commission de la santé et des services sociaux du Québec et du Labrador

250, place Chef Michel Laveau, local 102, Wendake (Québec) G0A 4V0

Télécopieur : 418-842-7045

Courrier électronique : rh@cssspnql.com

Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

La CSSSPNQL accorde une priorité aux Premières Nations et Inuits du Québec

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Lundi 5 mai 2014, 11h53

Anthropology Teacher at the Collegiate Level

Désolé - En anglais seulement

JOB TITLE: Anthropology Teacher at the Collegiate Level

WORKPLACE :

Kiuna Institution

1205, route Marie-Victorin

Odanak (Québec) J0G 1H0

DURATION: Fall 2014 term

SALARY: Treatment varies based on education, experience and employment status, which are defined in the First Nations Education Council manual.

EMPLOYMENT DATE: August 2014

COURSE DESCRIPTION

INTRODUCTION TO FIRST NATIONS STUDIES: ANTHROPOLOGICAL PERSPECTIVES

381-1F1-DW

This course introduces the students to various areas covered by the discipline (linguistics, biology, archaeology, etc.), and by focusing on cultural aspects, demonstrates the unique vision that anthropology contributes to social sciences.

INDIGENOUS KNOWLEDGE, TRADITIONS AND VALUES

381-2F1-DW

The course aims to broaden students’ array of knowledge to effectively analyze various political, social, and religious traditions among the heterogeneous groups of First Nations communities from an anthropological perspective.

QUALIFICATIONS:

Sought-after candidates must hold an undergraduate degree in Anthropology; a graduate degree is a definite asset. Candidates must also possess excellent spoken and writing skills in English. Bilingualism is an asset.

DEADLINE : Applications must be submitted no later than 4:00 p.m. on May 16th, 2014

INTERVIEWS:Interviews will be held during the week of May 19th, 2014

* Only candidates considered for the position will be invited to an interview.

Please send us your resume and a cover letter, by email or fax to:

E-mail: applications@kiuna-college.com

Fax: 450-568-5210

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