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Nouvelles

 

Lundi 28 août 2017, 14h00

CE SITE EST HORS FONCTION

Emplois

Mardi 21 novembre 2017, 16h35

Superviseur adjoint, superviseur adjointe en garderie

Offres d'emplois et formations

Un emploi ou une formation à proposer ? Pour ce faire, SVP acheminer les renseignements complets via la page « Soumettre un emploi ou une formation ».

Offres d'emplois

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Vendredi 11 avril 2014, 11h11

Tu es un étudiant autochtone et tu te cherches un emploi d'été?

Le bureau régional du Québec d'Affaires autochtones et Développement du Nord Canada est à la recherche d'étudiants autochtones pour des postes en :

- Programmation

- Bureautique

- Environnement

- Communication

- Ressources humaines

- Administration

- Comptabilité

Pourquoi venir travailler aux Affaires autochtones?

- Obtenir une expérience de travail dans ton domaine d'études

- Découvrir la Fonction publique fédérale

- Travailler dans un milieu de travail encourageant les activités pour les étudiants

- Être supervisé par un parrain ou une marraine durant l'emploi d'été

À quel endroit?

- Plusieurs postes sont à combler au bureau régional du Québec situé dans la ville de Québec

- 1 poste anglophone est à combler dans la communauté de Kahnawake située près de Montréal

Quand?

De mai à août 2014 (possibilité de continuer à temps partiel durant l'année scolaire)

Ça t'intéresse?

Contacte Kim Blanchet, chargée de projet pour l'embauche d'étudiants autochtones, d'ici jeudi le 17 avril 2014

Téléphone : (418) 951-3243

Courriel : Kim.Blanchet@aandc-aadnc.gc.ca

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Vendredi 4 avril 2014, 13h28

Directeur général

PROLONGATION OFFRE D’EMPLOI

TITRE DU POSTE : Directeur général

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Conseil scolaire des Premières Nations en éducation des adultes

LIEU DE TRAVAIL : À déterminer

ÉCHELLE SALARIALE : Jusqu’à un maximum de 85,000 $ selon l’expérience et les qualifications

DURÉE : Permanent, à temps plein

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :

Sous l’autorité du Conseil scolaire des Premières Nations en éducation des adultes, le directeur général est responsable de l’administration, de la gestion et des responsabilités suivantes qui incluent, mais sans s’y limiter :

• L’administration et l’autorité opérationnelle sur les centres régionaux d’éducation des adultes des Premières Nations et de leurs directeurs respectifs.

• La coordination du processus de planification stratégique du Conseil scolaire pour soutenir et répondre aux besoins et intérêts des centres régionaux d’éducation des adultes des Premières Nations et des communautés en ce qui concerne l’éducation des adultes.

• L’établissement et le maintien des relations de collaboration avec et entre les directeurs des centres régionaux et des partenariats établis avec le CEPN, Tshakapesh, le CDFM, les communautés des Premières Nations et leurs commissions scolaires respectives, le MELS, AADNC, les ministères des gouvernements fédéral et provincial dans l’intérêt des centres régionaux d’éducation des adultes et des autres communautés des Premières Nations du Québec.

• La recherche et l’acquisition de sources de financement supplémentaires pour répondre aux besoins des centres régionaux et pour promouvoir les langues et la culture des Premières Nations dans la programmation et la pédagogie des centres.

• La gestion du budget opérationnel annuel du Conseil scolaire et contrôle du budget et des dépenses des centres régionaux.

• Le développement et la distribution de la correspondance et de la documentation reliées aux réunions, aux activités et aux communications stratégiques globales du Conseil scolaire.

Connaissances requises;

• Connaissance des organisations de Premières Nations et de leurs structures, missions, mandats et responsabilités.

• Bonne connaissance du domaine de l’éducation dans son ensemble, de l’éducation des adultes au Québec et particulièrement des besoins éducatifs des apprenants adultes et des communautés des Premières Nations du Québec.

• Bonne connaissance des théories, principes et méthodes de gestion.

• Capacité d’appliquer des techniques et principes de communication de façon appropriée.

• Connaissance de la planification stratégique et des processus de planification stratégique.

• Connaissance approfondie des deux langues officielles (français et anglais).

Compétences requises :

• Un type de gestion axé sur la collaboration.

• Aptitude à superviser du personnel et à travailler en équipe.

• Capable d’établir des budgets et d’exercer un suivi financier.

• Aptitudes analytiques et capacité de faire la synthèse des résultats.

• Capable de travailler de façon autonome.

• Capable de faire preuve d'initiative.

• Sens de l’innovation et de l’adaptation.

• Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite).

• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail, y compris la nécessité de se déplacer.

Formation et expérience :

Les combinaisons de formations et d'expériences suivantes seront considérées pour la position :

• Un baccalauréat en éducation ou dans un domaine connexe, jumelé à cinq années d'expérience dans la gestion d'une organisation, préférablement dans le domaine de l'éducation.

OU

• Un baccalauréat en gestion ou dans un domaine connexe, jumelé à une formation universitaire d’une année en pédagogie complétée et cinq années d'expérience dans la gestion d'une organisation

OU

• Plus de huit années d'expérience en gestion d'une organisation, idéalement dans le domaine de l'éducation, et une formation universitaire en pédagogie.

À noter, la formation en pédagogie peut être en cours d'obtention, mais elle doit être finalisée au cours des trois prochaines années .

SERA CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT :

• Être un candidat autochtone

• Avoir une expérience de travail auprès des Premières Nations

DATE LIMITE DES CANDIDATURES : Samedi 31 mai 2014 à 23 h 59

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par la poste ou par courriel à :

Cheryl McDonald

CDRHPNQ

C.P. 2010, Kahnawake, QC J0L 1B0

cmcdonald@cdrhpnq.qc.ca

Seuls les candidats qualifiés seront retenus pour une entrevue.

À compétences égales, la priorité sera accordée aux candidats des Premières Nations.

Une description complète est disponible sur demande, en écrivant à l’adresse courriel ci-dessus.

Toutes les candidatures doivent contenir minimalement deux (2) références professionnelles.

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